Soluções Corporativas
Hoje, mais do que nunca, a ética vem sendo exigida pela sociedade em geral. Tem se tornado um "valor adicional" para as empresas. Temos observado no dia a dia uma grande inversão de valores, uma falta de visão das pessoas de até onde um espaço pode ser ocupado, um aumento da concorrência e uma pseudo necessidade de tirar vantagem, tem feito com que as empresas revejam e redefinam a sua forma de atender os clientes, de produzir produtos mais duráveis e de prestar um serviço que gere uma credibilidade cada vez maior.Assim, podemos dizer que a ética empresarial pode ser entendida como um valor da organização que assegura sua sobrevivência, sua reputação e, conseqüentemente, seus bons resultados. Podemos concluir ainda que ética empresarial é "o comportamento da empresa quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade".
Observamos constantemente a necessidade da presença da ética. Isto porque a empresa que tem a responsabilidade visa dar a segurança, aos seus clientes, pelos atos praticados. Temos presenciado situações de descrédito que só denigre a imagem das empresas. Desse modo, é relevante ter consciência de que toda a sociedade vai se beneficiar através da ética aplicada dentro das instituições, bem como os clientes, os fornecedores, os empresários e os funcionários.
Para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários. Se cada empresa elaborasse seu próprio código, especificando sua estrutura organizacional, a atuação dos seus profissionais e colaboradores poderia orientar-se através do mesmo. O sucesso da empresa depende das pessoas que a compõe, pois são elas que transformam os objetivos, metas, projetos e até mesmo a ética em realidade. Por isso é importante o comprometimento do indivíduo com o código de ética.
Arnaldo Piegel, Diretor da A. PIEGEL Soluções Corporativas, Agosto de 2007
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